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    1. 沐鸣娱乐集团2015年度工程技术高级职务评审工作顺利结束

      沐鸣娱乐集团 2015/12/01 0

          2015年11月30日-12月1日,沐鸣娱乐集团2015年度工程技术高级职务评审大会在沐鸣娱乐国际酒店顺利召开。会议由高评委副主任穆婷云同志主持,省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处处长付林、省国资委领导人员管理处调研员周焕璞应邀出席会议。
          高评委副主任穆婷云主持会议并向大会报告了本届高评会委员组成情况 ,宣读了评审工作纪律及工作规范 。石平同志代表高评办向大会报告了上届评审情况和评审结果批复情况以及本届高评委办公室受理申报材料和资格初审情况 ,并宣布了各专业组划分情况和专业组组长名单 。
          省人社厅专技处付林处长在会上发言,他对沐鸣娱乐集团高评委工作给予高度评价,基础工作扎实,评审程序规范,评审标准严格把控,希望评审专家通过专业评审选拔出更多优秀的专业技术人才 。同时 ,还给与会人员传达了最新的专业技术职务评审工作要求 ,分析了专业技术人才选拔趋势。省国资委领管处周焕璞调研员在会上讲到 ,虽然每年申报人员数量不多,但沐鸣娱乐集团高评委都高度重视 ,严把审核关,严格评审标准,认真按质保量的评审出合格的专业技术人员。职称评审是对专业技术人员价值的评估和专业技术水平的认定,专业技术人员重视度高,希望评委们在评审工作中更加注重对申报人员业绩 、水平、学术 、能力等专业技术方面的评审 ,严格把关 ,选拔出更多更优秀的专业技术人才 。
          会议严格按照预备会议、分组评审 、评审大会程序进行。分组评审会议分为电力、综合两个专业三个组进行。各专业组采用一人主审 ,两人辅审,答辩、评议与打分相结合的方式进行。各位评委认真履行职责,严格地对每一位申报人员参评材料进行甄选、评议,发扬民主,各抒己见。评审大会严格按照评审工作的要求,现场推荐 、投票表决。
           职称评审工作的顺利开展,通过对专业技术人专业技能水平及业绩的考核评价和专业技术职务的评聘,不仅加强了专业技术队伍建设,而且体现了专业技术人员的价值,使他们有荣誉感,激励专业技术人员创新进取,对留住人才、吸引人才 ,激发专业技术人员的工作积极性和创造性的发挥起到了积极作用 。

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