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    1. 郑世红副总经理指导沐鸣娱乐信产党委2020年度领导班子民主生活会

      集团公司-办公室 2021/03/01 0
      郑世红副总经理指导沐鸣娱乐信产党委2020年度领导班子民主生活会
      郑世红副总经理指导沐鸣娱乐信产党委2020年度领导班子民主生活会

      2月26日,沐鸣娱乐信产党委召开2020年度领导班子民主生活会。集团公司董事 、副总经理郑世红到会指导。沐鸣娱乐信产党委书记、董事长 、总经理王波主持会议 。

      沐鸣娱乐信产党委高度重视此次民主生活会,会前进行了精心组织和安排部署 。公司领导班子成员紧紧围绕会议主题,结合巡视“回头看”反馈意见 ,认真开展学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话 ,全面 、深刻、系统查摆问题和剖析根源 ,认真撰写对照检查材料。

      会议通报“不忘初心 、牢记使命”主题教育专题组织生活会整改措施落实情况本次民主生活会准备情况。王波代表公司党委领导班子作对照检查发言,并带头作个人对照检查 ,其他班子成员逐一进行对照检查 ,并开展相互批评 。

      郑世红指出 ,沐鸣娱乐信产党委此次民主生活会准备充分、材料客观、组织有序、程序规范。沐鸣娱乐信产领导班子成员会后要进一步梳理问题 ,分析原因,精准施策 ,要充分运用好会议成果 ,改进干部作风 、促进班子团结 、推动事业发展 。

      她强调 :一是狠抓巡视整改落实。认真落实各项指示要求,进一步提高政治站位、压实政治责任、强化政治担当,以最有力的举措 、最严格的要求 、最严谨的作风,全面彻底抓好巡视“回头看”反馈意见的整改落实,力争向省委交上一份满意的答卷 。二是持续加强党的全面领导 。贯彻落实好党中央、省委决策部署和省国资委党委 、集团党委工作安排 ,尽快制定并严格执行“三重一大”决策制度,突出抓好“两个责任”落实,在重大问题和关键环节上统一思想认识 、坚定政治方向、保持战略定力 ,确保“十四五”开好局 、起好步 。三是着力加强干部队伍建设 。沐鸣娱乐信产领导班子要时刻知责于心、担责于身、履责于行 ,充分发挥党员干部的先锋模范带头作用,以身示范 ,当好表率 。四是切实加强党建工作。作为新成立的党委,要进一步夯实党建工作基础,将基层党组织建设成坚强战斗堡垒,在强基固本 、激活赋能上走在前列,作出表率;积极做好“五彩党建”品牌提档升级实施工作,努力打造为全省国资系统叫得响、立得住、树得牢的一流党建品牌。五是全力以赴促发展。抓好经营管理工作,做到内部管理精细化、风险防控常态化 ,努力打造中国一流信息产业投资集团 ,为沐鸣娱乐集团“二次创业”贡献信产力量 。

      王波代表沐鸣娱乐信产党委领导班子表示 ,将坚决贯彻落实集团党委要求,不折不扣地完成巡视“回头看”反馈意见整改各项任务,用真抓的实劲 、敢抓的狠劲 、善抓的巧劲、常抓的韧劲,凝神聚力谱写企业高质量发展新篇章 ,以优异成绩献礼建党100周年。

      郑世红还座谈听取了沐鸣娱乐信产集团经营发展情况 、2021年重点工作计划及部分所属公司经营概况的汇报,她表示:沐鸣娱乐信产及所属公司一是要聚焦2021年目标任务 ,真抓实干圆满完成 。要抢抓国家“新基建”战略、成渝地区双城经济圈建设的历史机遇,加快电子信息产业 、数字经济发展壮大,做强做优产业支撑。二是要聚焦问题导向,迎难而上破解难题。要直面存在的重大问题和挑战 ,坚定信心、提振士气,以坚韧顽强的作风、迎难而上的勇气 ,持之以恒寻找解决路径 。要加强自身内部控制,完善混合所有制企业管理,努力防范和化解重大风险。三是要聚焦产业发展,打造人才团队。当前沐鸣娱乐信产抢占了市场广阔、也竞争激烈的优质赛道,要充分发挥改革创新的主动性和积极性,在授权管理、绩效考核 、市场化选人用人等方面勇于探索、争做前沿 ,努力打造高质量的人才团队。四是要聚焦党建引领,助力创新发展 。要推动党建与生产经营融合发展,压紧压实党建第一责任,实现国有企业政治优势和现代企业竞争优势有机统一,筑牢集团高质量发展政治证。

      集团公司审计部副部长王毅,资本运营部副部长郑险峰等随同参加会议。


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